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The JPI Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B
The JPI Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $123.042.
The JPI Group LLC sponsorizza visti H-1B?
The JPI Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Research Computing Engineer | 2 | $106.080 |
| Designer | 1 | $90.000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $141.440 |
| Geotechnical Project Engineer | 1 | $140.005 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $90.000 |
| FY2025 | 2 | $106.080 |
| FY2026 | 2 | $140.722 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Geotechnical Project Engineer | $140.005 Livello II | Spring Valley, NY | 13 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Manufacturing Engineer | $141.440 Livello III | Camarillo, CA | 6 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| Research Computing Engineer | $106.080 Livello II | Forest Hills, NY | 1 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificato |
| Research Computing Engineer | $106.080 Livello II | Forest Hills, NY | 1 ago 2025 | 11 ago 2025 | Ritirato |
| Designer | $90.000 Livello III | New York, NY | 16 dic 2022 | 27 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).