Dati salariali H1B

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JR New Energy Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

JR New Energy Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $54.298.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroFort Worth, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$54.298
Metà centrale degli stipendi$48.948–$59.649
Percentile dal 10° al 90°$45.737–$62.860

JR New Energy Inc. sponsorizza visti H-1B?

JR New Energy Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Control Data Analyst2$43.597
Financial Analyst1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$43.597
FY20261$65.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Analyst$65.000
Livello I
Fort Worth, TX2 mar 202612 mar 2026Certificato
Quality Control Data Analyst$43.597–$52.707
Livello II
Fort Worth, TX28 feb 202528 feb 2025Certificato
Quality Control Data Analyst$43.597–$52.707
Livello II
Fort Worth, TX25 feb 202525 feb 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).