Dati salariali H1B

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Jubilant Pharma Holdings, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Jubilant Pharma Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroYardley, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$129.826–$160.990
Percentile dal 10° al 90°$111.722–$161.584

Jubilant Pharma Holdings, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Jubilant Pharma Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Director, IT Programs1$161.980
Sr. Program Manager - Strategy and Digitization1$160.000
Risk and Governance Analyst1$99.653

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$161.980
FY20251$160.000
FY20261$99.653

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Risk and Governance Analyst$99.653
Livello II
San Jose, CA1 apr 20261 ott 2026Certificato
Sr. Program Manager - Strategy and Digitization$160.000
Livello IV
Watertown, MA6 nov 202418 nov 2024Certificato
Associate Director, IT Programs$161.980
Livello IV
Yardley, PA18 ott 202225 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).