Dati salariali H1B

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Junchuang North America Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Junchuang North America Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.374.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFort Worth, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.374
Metà centrale degli stipendi$81.060–$83.687
Percentile dal 10° al 90°$80.272–$84.475

Junchuang North America Inc sponsorizza visti H-1B?

Junchuang North America Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Process Engineer1—
Technical and Engineering Transformation Project Analyst1$79.747
Technical Project Manager1$85.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$79.747
FY20261$85.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Project Manager$85.000
Livello II
Fort Worth, TX4 nov 202510 nov 2025Certificato
Technical and Engineering Transformation Project Analyst$79.747–$99.507
Livello II
Fort Worth, TX6 ago 202415 ago 2024Certificato
Process Engineer$70.720
part-time · Livello I
Fort Worth, TX27 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).