Dati salariali H1B

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K.R. Komarek, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

K.R. Komarek, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.804.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWood Dale, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.804
Metà centrale degli stipendi$102.614–$108.994
Percentile dal 10° al 90°$100.700–$110.908

K.R. Komarek, Inc. sponsorizza visti H-1B?

K.R. Komarek, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Services Engineer2$105.804
Technical Services Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$99.424
FY20251—
FY20261$112.184

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Services Engineer$112.184
Livello III
Wood Dale, IL30 set 20255 gen 2026Certificato
Technical Services Manager$122.221–$135.000
part-time · Livello I
Wood Dale, IL10 giu 20251 ott 2025Certificato
Technical Services Engineer$99.424–$110.000
Livello III
Wood Dale, IL20 mag 202428 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).