Dati salariali H1B

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Katayama American Company Incorporated: stipendi e sponsorship H-1B

Katayama American Company Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroShelbyville, KY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$132.500–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$116.000–$160.000

Katayama American Company Incorporated sponsorizza visti H-1B?

Katayama American Company Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Product Engineer3$160.000
Design Engineer1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$160.000
FY20251$105.000
FY20261$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Product Engineer$160.000
Livello IV
Troy, MI5 giu 202614 set 2026Certificato
Design Engineer$105.000
Livello II
Troy, MI19 mar 202531 mar 2025Certificato
Lead Product Engineer$160.000
Livello IV
Auburn Hills, MI31 ago 202315 set 2023Certificato
Lead Product Engineer$160.000
Livello IV
Auburn Hills, MI29 ago 202315 set 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).