Dati salariali H1B

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Kato Medical Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Kato Medical Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $142.958.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$142.958
Metà centrale degli stipendi$128.586–$155.645
Percentile dal 10° al 90°$124.392–$156.807

Kato Medical Inc. sponsorizza visti H-1B?

Kato Medical Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Perception Engineer1$121.597
Cloud Engineer1$130.915
Robotics Controls Engineer1$155.000
Senior Application Engineer1$157.581

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$121.597
FY20263$155.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Application Engineer$157.581–$170.000
E-3 · Livello III
San Diego, CA20 feb 202618 mar 2026Certificato
Robotics Controls Engineer$155.000–$205.000
Livello III
San Diego, CA12 feb 20269 ago 2026Certificato
Cloud Engineer$130.915–$200.000
Livello III
San Diego, CA8 dic 202515 dic 2025Certificato
Perception Engineer$121.597–$131.597
Livello II
San Diego, CA15 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).