Dati salariali H1B

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KB Signaling Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

KB Signaling Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $111.932.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWest Henrietta, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.932
Metà centrale degli stipendi$99.256–$118.498
Percentile dal 10° al 90°$91.651–$122.437

KB Signaling Inc. sponsorizza visti H-1B?

KB Signaling Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Jr. Product Industrialization Manager2$86.581
IXL Application Design Lead1$111.932
Carborne System Engineering Leader1$125.063

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$86.581
FY20251$111.932
FY20261$125.063

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Carborne System Engineering Leader$125.063
Livello III
West Henrietta, NY5 dic 202529 apr 2026Certificato
IXL Application Design Lead$111.932
Livello III
West Henrietta, NY19 ago 20253 set 2025Certificato
Jr. Product Industrialization Manager$86.581
Livello II
West Henrietta, NY23 set 202427 gen 2025Certificato
Jr. Product Industrialization Manager$86.581
Livello II
West Henrietta, NY21 set 202427 gen 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).