Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Keene State College, University System of NH

Keene State College, University System of NH: stipendi e sponsorship H-1B

Keene State College, University System of NH ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $76.050.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroKeene, NH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.050
Metà centrale degli stipendi$75.640–$81.136
Percentile dal 10° al 90°$75.394–$84.187

Keene State College, University System of NH sponsorizza visti H-1B?

Keene State College, University System of NH ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Assistant Professor, Safety and Occupational Health Applied1$76.050
Assistant Professor, Architecture1$86.221
Assistant Professor, Business Management1$75.230

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$76.050
FY20242$80.726

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assistant Professor, Architecture$86.221Keene, NH4 giu 202420 ago 2024Certificato
Assistant Professor, Business Management$75.230Keene, NH10 mag 202415 ago 2024Certificato
Assistant Professor, Safety and Occupational Health Applied$76.050Keene, NH5 mag 202324 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).