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Keep Truckin, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Keep Truckin, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $160.000.
Keep Truckin, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Keep Truckin, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 apr 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $160.000 |
| Group Product Manager | 1 | $149.614 |
| Data Culture Analyst | 1 | $135.000 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $160.000 |
| Lead Firmware Engineer | 1 | $230.000 |
| Software Engineer, iOS | 1 | $94.203 |
| GTM Growth Senior Analyst | 1 | $140.000 |
| Software Engineer - Backend (New Product) | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $220.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $154.807 |
| FY2024 | 3 | $160.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)11%
- Livello II (qualificato)11%
- Livello III (esperto)67%
- Livello IV (pienamente competente)11%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers, Systems Software4
- Architectural and Engineering Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Culture Analyst | $135.000 Livello III | Pittsburgh, PA | 7 apr 2022 | 20 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer - Backend (New Product) | $160.000 Livello III | Auburn Hills, MI | 26 mar 2022 | 8 apr 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Lead Firmware Engineer | $230.000 Livello IV | San Jose, CA | 25 feb 2022 | 7 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Salesforce Developer | $160.000 Livello III | San Francisco, CA | 11 nov 2021 | 19 nov 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer | $160.000 Livello III | San Francisco, CA | 17 ago 2021 | 23 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
| GTM Growth Senior Analyst | $140.000 Livello III | San Francisco, CA | 17 ago 2021 | 25 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Engineering Manager | $220.000 Livello III | San Francisco, CA | 11 ago 2021 | 16 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer, iOS | $94.203–$108.000 Livello I | San Francisco, CA | 5 mag 2020 | 1 ott 2020 | Certificato, poi ritirato |
| Group Product Manager | $149.614–$189.000 Livello II | San Francisco, CA | 27 apr 2020 | 28 apr 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).