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Kendra Scott, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Kendra Scott, LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $135.000.
Kendra Scott, LLC sponsorizza visti H-1B?
Kendra Scott, LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr Integrations Engineer - Lead | 3 | $135.000 |
| OMS Business Analyst | 2 | $133.448 |
| Senior IT Architecture & Engineering I | 2 | $114.867 |
| Head of Digital & E-Commerce | 1 | $295.000 |
| Sr. Director of Brand | 1 | $200.000 |
| Director of Retail Applications | 1 | $212.514 |
| Senior Vice President of E-Commerce Experience | 1 | $345.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $295.000 |
| FY2024 | 4 | $135.000 |
| FY2025 | 3 | $134.285 |
| FY2026 | 3 | $229.934 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Marketing Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Architecture & Engineering I | $114.867 Livello II | Austin, TX | 12 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior IT Architecture & Engineering I | $114.867 Livello II | Austin, TX | 12 mag 2026 | 1 ott 2026 | Ritirato |
| Senior Vice President of E-Commerce Experience | $345.000 Livello IV | Austin, TX | 3 lug 2025 | 2 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Retail Applications | $212.514 Livello IV | Austin, TX | 23 giu 2025 | 16 dic 2025 | Certificato |
| OMS Business Analyst | $132.612 Livello III | Austin, TX | 9 gen 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| OMS Business Analyst | $134.285 Livello IV | Austin, TX | 4 dic 2024 | 30 mag 2025 | Certificato |
| Sr. Director of Brand | $200.000 E-3 · Livello IV | Austin, TX | 28 ago 2024 | 8 set 2024 | Certificato |
| Sr Integrations Engineer - Lead | $135.000 Livello IV | San Antonio, TX | 12 ott 2023 | 20 ott 2023 | Certificato |
| Sr Integrations Engineer - Lead | $135.000 Livello IV | Austin, TX | 10 ott 2023 | 25 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr Integrations Engineer - Lead | $135.000 Livello IV | Austin, TX | 27 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato |
| Head of Digital & E-Commerce | $295.000 Livello IV | Austin, TX | 7 dic 2022 | 2 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).