Dati salariali H1B

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Kenrose Perfumes, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Kenrose Perfumes, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $119.870.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroEnglewood, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.870
Metà centrale degli stipendi$118.394–$121.347
Percentile dal 10° al 90°$117.508–$122.233

Kenrose Perfumes, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Kenrose Perfumes, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Specialist2$122.824
Marketing Manager1$116.917

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$116.917
FY20262$122.824

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Specialist$122.824
Livello IV
Englewood, NJ5 giu 20261 ott 2026Certificato
Marketing Specialist$115.000
Livello I
Englewood, NJ2 giu 20261 ott 2026Ritirato
Marketing Manager$116.917
Livello I
Englewood, NJ17 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).