Dati salariali H1B

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Kerr Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Kerr Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $106.620.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBrea, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.620
Metà centrale degli stipendi$97.800–$109.364
Percentile dal 10° al 90°$93.797–$118.352

Kerr Corporation sponsorizza visti H-1B?

Kerr Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Mechanical Engineer1$109.364
Sr. Buyer - Planner1$106.620
Inventory Supervisor1$97.800
Planner/Buyer1$91.128
Global Sr. Supply Chain Engineer1$124.344

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$109.364
FY20252$102.210
FY20262$107.736

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Global Sr. Supply Chain Engineer$124.344
Livello IV
Pomona, CA17 giu 20261 ott 2026Certificato
Planner/Buyer$91.128
Livello I
Pomona, CA9 giu 20261 ott 2026Certificato
Inventory Supervisor$97.800
Livello III
Orange, CA11 ago 20251 ott 2025Certificato
Sr. Buyer - Planner$106.620
Livello II
Pomona, CA13 giu 20251 ott 2025Certificato
Sr. Mechanical Engineer$109.364
Livello II
Orange, CA18 ago 202330 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).