Dati salariali H1B

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Keurig Green Mountain Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Keurig Green Mountain Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $116.459.

Richieste (LCA)20
Certificato20
Indirizzo del datore di lavoroBurlington, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.459
Metà centrale degli stipendi$90.771–$133.489
Percentile dal 10° al 90°$72.100–$159.357

Keurig Green Mountain Inc. sponsorizza visti H-1B?

Keurig Green Mountain Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Keurig Green Mountain Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Data Architect2$121.555
Sr IT Analyst2$85.467
Senior Manager, Quality2$211.162
Mgr, Category1$92.539
Cost Engineer II1$66.500
Associate Manager, Brand1$98.592
Embedded Software Engineer II1$124.500
Sr. IT Developer1$72.100
Senior IT Analyst1$111.363
Principal IT Architect1$127.878
Senior Quality Engineer1$101.899
Sr. Cost Engineer1$72.100
Sr Principal IT Architect1$140.733
Senior Principal Control Engineer1$138.715
Manager, Brand1$131.747
Sr. Embedded Software Engineer1$154.606
Senior R&D Engineer1$107.910

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20239$98.592
FY20242$91.732
FY20253$101.899
FY20266$139.724

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Manager, Quality$220.210–$240.500
Livello IV
Burlington, MA18 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior R&D Engineer$107.910–$133.800
Livello II
Burlington, MA28 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Embedded Software Engineer$154.606–$165.000
Livello III
Burlington, MA28 apr 20261 ott 2026Certificato
Manager, Brand$131.747–$169.400
Livello I
Burlington, MA28 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Principal Control Engineer$138.715–$228.000
Livello IV
Frisco, TX2 mar 202613 apr 2026Certificato
Sr Principal IT Architect$140.733–$228.700
Livello IV
Burlington, MA24 nov 20254 mag 2026Certificato
Sr. Cost Engineer$72.100–$126.200
Livello II
Miami, FL15 lug 202528 lug 2025Certificato
Senior Quality Engineer$101.899–$126.200
Livello II
Burlington, MA17 dic 202411 apr 2025Certificato
Principal IT Architect$127.878–$159.800
Livello III
Frisco, TX17 dic 202428 mar 2025Certificato
Senior IT Analyst$111.363–$126.200
Livello III
Leander, TX26 dic 20235 feb 2024Certificato
Sr. IT Developer$72.100–$126.200
Livello II
Gainesville, FL20 dic 20232 gen 2024Certificato
Sr IT Analyst$85.467–$126.200
Livello II
Frisco, TX8 set 20231 ott 2023Certificato
Senior Manager, Quality$202.114–$215.800
Livello IV
Burlington, MA29 ago 20231 ott 2023Certificato
Sr IT Analyst$85.467–$110.000
Livello II
Frisco, TX23 ago 20231 ott 2023Certificato
Mgr, Category$92.539–$159.800
Livello II
Minneapolis, MN31 mag 202312 giu 2023Certificato
Cost Engineer II$66.500–$109.700
Livello I
Burlington, MA18 apr 20231 ott 2023Certificato
Associate Manager, Brand$98.592–$104.762
Livello I
Burlington, MA18 apr 20231 ott 2023Certificato
Embedded Software Engineer II$124.500–$130.000
Livello II
Burlington, MA13 apr 20231 ott 2023Certificato
Sr. Data Architect$121.555–$191.000
Livello IV
Hopkinton, MA21 nov 20224 mag 2023Certificato
Sr. Data Architect$121.555–$191.000
Livello IV
Hopkinton, MA17 nov 20224 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).