Dati salariali H1B

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Keyfactor, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Keyfactor, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.971.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIndependence, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.971
Metà centrale degli stipendi$81.536–$105.914
Percentile dal 10° al 90°$80.675–$119.679

Keyfactor, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Keyfactor, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Integration Engineer2$81.536
Chief Security Officer1$128.856

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$80.101
FY20252$105.914

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Integration Engineer$82.971
Livello I
Independence, OH23 gen 202523 lug 2025Certificato
Chief Security Officer$128.856–$213.570
Livello IV
Independence, OH21 nov 202421 mar 2025Certificato
Integration Engineer$80.101
Livello I
Atlanta, GA21 ott 202227 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).