Dati salariali H1B

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Keypoint Technology LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Keypoint Technology LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $116.480.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSacramento, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.480
Metà centrale degli stipendi$116.480–$116.480
Percentile dal 10° al 90°$116.480–$116.480

Keypoint Technology LLC sponsorizza visti H-1B?

Keypoint Technology LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
AI Software Developer3$116.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$116.480

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
AI Software Developer$116.480–$120.640
Livello III
Sacramento, CA3 giu 202631 ott 2026Certificato
AI Software Developer$116.480–$124.800
Livello III
Sacramento, CA6 mag 202631 ott 2026Certificato
AI Software Developer$116.112–$116.220
Livello III
Sacramento, CA1 mag 202631 ott 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).