Home › Datori di lavoro › Keysight Technologies, Inc. › R&D IC Engineer 3
Stipendi H-1B per R&D IC Engineer 3 presso Keysight Technologies, Inc.
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di R&D IC Engineer 3 presso Keysight Technologies, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $119.610; metà centrale $108.160–$131.144.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$119.610
Metà centrale degli stipendi$108.160–$131.144
Percentile dal 10° al 90°$104.786–$143.778
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $130.437 |
| FY2024 | 4 | $125.377 |
| FY2025 | 4 | $108.160 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $91.291–$155.231 Livello II | Santa Rosa, CA | 22 mag 2025 | 20 nov 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $108.160–$150.000 Livello II | Austin, TX | 2 mag 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| $153.712–$199.340 Livello III | Santa Rosa, CA | 23 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $108.160–$150.000 Livello II | Austin, TX | 14 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $131.144–$161.144 Livello III | Durham, NC | 18 lug 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| $119.610–$199.340 Livello III | Santa Rosa, CA | 10 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $141.294–$180.000 Livello III | Santa Rosa, CA | 17 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $119.330–$184.570 Livello III | Morrisville, NC | 22 mar 2024 | 16 ago 2024 | Certificato |
| $130.437–$181.580 Livello III | Santa Rosa, CA | 7 feb 2023 | 5 ago 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Keysight Technologies, Inc.
- R&D Engineer 3, Software$126.246
- R&D Engineer 5, Software$155.293
- R&D Engineer 2, Software$112.066
- R&D Engineer 4, Software$141.292
- Application Engineer, Expert$159.570
- Product Manager, Expert$143.562
- MFG Engineer, Advanced$125.917
- Solutions Engineer, Advanced$158.038
- Software QA Engineer 5$134.316
- SW Solutions Designer 3$117.915
- R&D Engineer 6, Software$152.298
- IT Engineer, Software, Expert$148.017
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).