Dati salariali H1B

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Kimball County Hospital: stipendi e sponsorship H-1B

Kimball County Hospital ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $60.320.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroKimball, NE
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.320
Metà centrale degli stipendi$60.320–$61.360
Percentile dal 10° al 90°$60.320–$61.984

Kimball County Hospital sponsorizza visti H-1B?

Kimball County Hospital ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Technologist2$60.320
Radiologic Technologist1$62.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$60.320
FY20251$62.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Radiologic Technologist$62.400
Livello II
Kimball, NE22 nov 20245 feb 2025Certificato
Medical Technologist$60.320
Livello II
Kimball, NE11 ott 20231 dic 2023Certificato
Medical Technologist$60.320
Livello II
Kimball, NE11 ott 20231 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).