Dati salariali H1B

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Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services: stipendi e sponsorship H-1B

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $97.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIslip, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.000
Metà centrale degli stipendi$76.653–$106.000
Percentile dal 10° al 90°$64.445–$111.400

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services sponsorizza visti H-1B?

Kindness Unlimited Physical, Occupational and Speech Therapy Services ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Facility Manager1$115.000
HSE Coordinator1$97.000
Exercise Physiologist1$56.306

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$106.000
FY20251$56.306

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Exercise Physiologist$56.306
Livello I
Islip, NY18 giu 20251 ott 2025Certificato
HSE Coordinator$97.000
Livello II
Islip, NY18 apr 20231 ott 2023Certificato
Facility Manager$115.000
Livello II
Islip, NY18 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).