Dati salariali H1B

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King Energy Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

King Energy Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $122.000.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDurango, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.000
Metà centrale degli stipendi$116.500–$122.326
Percentile dal 10° al 90°$106.600–$122.911

King Energy Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

King Energy Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Finance Manager2$123.302
Software Engineer2$122.000
Senior Financial Analyst1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$123.302
FY20263$122.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$122.000
Livello I
Bloomington, IN22 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$122.000
Livello IV
Bloomington, IN27 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Financial Analyst$100.000
Livello I
Santa Clara, CA27 mag 20261 giu 2026Certificato
Finance Manager$123.302–$140.000
Livello III
San Francisco, CA19 apr 202322 mag 2023Certificato
Finance Manager$123.302–$140.000
Livello III
San Francisco, CA17 apr 202322 mag 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).