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Kitware, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Kitware, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $115.000.
Kitware, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Kitware, Inc. ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| R&D Engineer - SVD | 3 | $104.374 |
| Senior R&D Engineer – BSS | 2 | $130.188 |
| R&D Engineer - CV SD | 2 | $117.959 |
| Senior R&D Engineer - MIR | 2 | $112.926 |
| R&D Engineer - CVR | 1 | $110.406 |
| Staff R&D Engineer | 1 | $87.318 |
| R&D Engineer - BSS | 1 | $101.109 |
| Staff R&D Engineer SV (HPC) | 1 | $120.000 |
| Senior R&D Engineer - SVD | 1 | $115.000 |
| Principal Engineer - SVD | 1 | $135.000 |
| R&D Engineer-SC1 | 1 | $110.000 |
| R&D Engineer - M3D | 1 | $120.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $101.109 |
| FY2024 | 8 | $115.459 |
| FY2025 | 3 | $120.000 |
| FY2026 | 1 | $120.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)18%
- Livello II (qualificato)65%
- Livello III (esperto)12%
- Livello IV (pienamente competente)6%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Clifton Park, NY7
- Carrboro, NC4
- Philadelphia, PA2
- Eugene, OR1
- Forest Hills, NY1
- Arlington, VA1
- Rensselaer, NY1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer - CV SD | $120.000–$170.000 Livello II | Rensselaer, NY | 28 mag 2026 | 27 giu 2026 | Certificato |
| R&D Engineer-SC1 | $110.000–$140.000 Livello II | Clifton Park, NY | 27 mar 2025 | 14 ago 2025 | Certificato |
| R&D Engineer - M3D | $120.000–$170.000 Livello II | Carrboro, NC | 27 mar 2025 | 10 set 2025 | Certificato |
| Senior R&D Engineer - MIR | $120.000–$160.000 Livello II | Philadelphia, PA | 13 feb 2025 | 30 lug 2025 | Certificato |
| Senior R&D Engineer – BSS | $139.589–$155.000 Livello III | Arlington, VA | 5 giu 2024 | 16 lug 2024 | Certificato |
| Principal Engineer - SVD | $135.000–$170.000 Livello IV | Clifton Park, NY | 16 mag 2024 | 27 mag 2024 | Certificato |
| R&D Engineer - SVD | $104.374–$125.000 Livello I | Clifton Park, NY | 13 mag 2024 | 21 mag 2024 | Certificato |
| Staff R&D Engineer SV (HPC) | $120.000–$145.000 Livello I | Clifton Park, NY | 20 mar 2024 | 3 set 2024 | Certificato |
| Senior R&D Engineer - SVD | $115.000–$145.000 Livello I | Clifton Park, NY | 4 mar 2024 | 20 mar 2024 | Certificato |
| Senior R&D Engineer - MIR | $105.851–$138.800 Livello II | Philadelphia, PA | 28 feb 2024 | 25 ago 2024 | Certificato |
| R&D Engineer - CV SD | $115.918 Livello II | Forest Hills, NY | 4 dic 2023 | 1 gen 2024 | Certificato |
| R&D Engineer - SVD | $110.365 Livello II | Carrboro, NC | 15 nov 2023 | 22 nov 2023 | Certificato |
| Senior R&D Engineer – BSS | $120.786–$130.900 Livello III | Carrboro, NC | 30 giu 2023 | 10 lug 2023 | Certificato |
| Staff R&D Engineer | $87.318–$138.500 Livello II | Clifton Park, NY | 14 giu 2023 | 3 dic 2023 | Certificato |
| R&D Engineer - BSS | $101.109–$130.900 Livello II | Carrboro, NC | 19 apr 2023 | 29 ago 2023 | Certificato |
| R&D Engineer - CVR | $110.406–$129.700 Livello II | Clifton Park, NY | 1 mar 2023 | 26 ago 2023 | Certificato |
| R&D Engineer - SVD | $90.000–$126.700 Livello II | Eugene, OR | 9 feb 2023 | 4 ago 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).