Dati salariali H1B

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Kloud9 LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Kloud9 LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.005.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$140.005
Metà centrale degli stipendi$140.002–$180.002
Percentile dal 10° al 90°$140.001–$204.001

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Kloud9 LLC sponsorizza visti H-1B?

Kloud9 LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Kloud9 LLC: 4 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Executive Vice President1$220.000
Program Manager1$140.005
Technical Architect1$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$140.005

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Architect$140.000
Livello III
Beaverton, OR1 apr 20251 ott 2025Certificato
Executive Vice President$220.000
Livello III
New York, NY5 mar 202517 mar 2025Certificato
Program Manager$140.005
Livello IV
Beaverton, OR12 feb 202520 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).