Dati salariali H1B

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KM Printing, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

KM Printing, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $75.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroOwings Mills, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$58.000–$75.000
Percentile dal 10° al 90°$47.800–$75.000

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

KM Printing, LLC sponsorizza visti H-1B?

KM Printing, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Junior Developer1$75.000
Inside Sales Specialist1$41.000
Developer1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.000
FY20242$58.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Developer$75.000
Livello II
Owings Mills, MD11 apr 20247 ago 2024Certificato
Inside Sales Specialist$41.000–$45.000
Livello I
Owings Mills, MD4 mar 202425 mar 2024Certificato
Junior Developer$75.000–$80.000
Livello II
Owings Mills, MD17 lug 20237 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).