Dati salariali H1B

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KMB Design Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

KMB Design Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $135.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWall, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$127.500–$142.500
Percentile dal 10° al 90°$123.000–$147.000

KMB Design Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

KMB Design Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Electrical Solar Designer3$150.000
Electrical Solar Designer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$135.000
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Electrical Solar Designer$166.400
part-time · Livello IV
Wall, NJ24 feb 20263 mar 2026Certificato
Senior Electrical Solar Designer$166.400
part-time · Livello IV
Wall, NJ6 feb 202616 feb 2026Certificato
Senior Electrical Solar Designer$150.000
Livello IV
Wall, NJ24 lug 202412 ago 2024Certificato
Electrical Solar Designer$120.000
Livello III
Wall, NJ7 mag 202415 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).