Dati salariali H1B

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KMC Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

KMC Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $127.116.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMerrimack, NH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.116
Metà centrale degli stipendi$126.058–$138.848
Percentile dal 10° al 90°$125.423–$145.887

KMC Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

KMC Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Systems Engineer2$150.580
Senior Systems Engineer1$125.000
Manager, Quality Systems and Supplier Quality1$127.116

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$125.000
FY20241$127.116
FY20262$150.580

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Systems Engineer$150.580
Livello IV
Westborough, NH24 mar 202610 apr 2026Certificato
Principal Systems Engineer$150.580
Livello IV
Merrimack, NH20 mar 202610 apr 2026Ritirato
Manager, Quality Systems and Supplier Quality$127.116
Livello IV
Merrimack, NH23 mag 20241 ott 2024Certificato
Senior Systems Engineer$125.000
Livello III
Merrimack, NH30 mar 202310 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).