Dati salariali H1B

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Knoa's Distribution, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Knoa's Distribution, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $64.834.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.834
Metà centrale degli stipendi$64.304–$65.468
Percentile dal 10° al 90°$63.985–$65.848

Knoa's Distribution, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Knoa's Distribution, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Logistics Specialist3$64.834

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$63.773
FY20241$66.102
FY20251$64.834

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Logistics Specialist$64.834–$66.102
Livello II
Houston, TX27 nov 202414 apr 2025Certificato
Logistics Specialist$66.102
Livello II
Houston, TX20 mar 202430 mar 2024Certificato
Logistics Specialist$63.773
Livello II
Houston, TX11 mag 202313 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).