Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Koneksa Health, Inc.

Koneksa Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Koneksa Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $86.704.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.704
Metà centrale degli stipendi$84.282–$89.700
Percentile dal 10° al 90°$82.148–$92.864

Koneksa Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Koneksa Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Accountant2$91.458
Software Development Engineer1$85.467
Computer Programmer1$80.725

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$85.467
FY20251$94.973

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Accountant$94.973–$108.160
E-3 · Livello II
New York, NY24 set 20246 ott 2024Certificato
Computer Programmer$80.725–$93.827
Livello II
New York, NY30 mag 202312 ott 2023Certificato
Software Development Engineer$85.467–$124.902
Livello II
Waukee, IA30 mag 202314 ott 2023Certificato
Senior Accountant$87.942–$100.000
E-3 · Livello II
New York, NY26 set 20226 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).