Dati salariali H1B

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Korean Community Services of Metropolitan New York, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Korean Community Services of Metropolitan New York, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $62.899.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBayside, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.899
Metà centrale degli stipendi$56.450–$63.856
Percentile dal 10° al 90°$52.580–$64.430

Korean Community Services of Metropolitan New York, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Korean Community Services of Metropolitan New York, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Law Clerk2$63.856
Operations Analyst1—
Mental Health Counseler1$50.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$62.899
FY20241—
FY20251$50.000
FY20261$64.813

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Law Clerk$64.813
Livello II
Bayside, NY3 feb 202618 lug 2026Certificato
Mental Health Counseler$50.000
Livello I
Bayside, NY7 mag 202521 lug 2025Certificato
Operations Analyst$91.270
part-time · Livello II
Bayside, NY30 lug 202424 gen 2025Certificato
Law Clerk$62.899
Livello II
Bayside, NY26 apr 202318 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).