Dati salariali H1B

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Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $215.530.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$215.530
Metà centrale degli stipendi$215.530–$339.999
Percentile dal 10° al 90°$212.212–$339.999

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP sponsorizza visti H-1B?

Kozusko Harris Vetter Wareh Duncan LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate3$215.530
Senior Associate1$339.999
Law Clerk1$215.530

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$210.000
FY20264$277.764

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Law Clerk$215.530–$215.531
Livello IV
New York, NY8 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Associate$339.999–$340.000
Livello IV
New York, NY29 apr 20262 ott 2026Certificato
Associate$215.530–$215.531
Livello III
New York, NY20 apr 20261 ott 2026Certificato
Associate$339.999–$340.000
Livello III
New York, NY9 apr 20262 ott 2026Certificato
Associate$210.000–$260.000
Livello III
New York, NY20 set 20232 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).