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Stipendi H-1B per Senior Technical Lead presso KPIT Technologies, Inc.
40 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Technical Lead presso KPIT Technologies, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $110.000; metà centrale $100.000–$112.750.
Richieste (LCA)40
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$112.750
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$121.500
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $90.000 |
| FY2024 | 9 | $110.000 |
| FY2025 | 11 | $110.000 |
| FY2026 | 12 | $110.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $110.000–$120.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 4 mag 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| $115.000–$125.000 Livello II | Milford, MI | 26 mar 2026 | 2 apr 2026 | Certificato |
| $120.000–$130.000 Livello II | Milford, MI | 26 mar 2026 | 2 apr 2026 | Certificato |
| $115.000–$125.000 Livello II | Raymond, OH | 9 mar 2026 | 16 mar 2026 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Columbus, IN | 4 mar 2026 | 11 mar 2026 | Certificato |
| $105.000–$115.000 Livello II | Fridley, MN | 25 feb 2026 | 19 ago 2026 | Certificato |
| $94.000–$104.000 Livello II | Seymour, IN | 8 feb 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| $112.000–$122.000 Livello II | Columbus, IN | 18 gen 2026 | 26 gen 2026 | Certificato |
| $130.000–$140.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 10 dic 2025 | 15 mag 2026 | Certificato |
| $100.000–$110.000 Livello II | Columbus, IN | 6 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Dearborn, MI | 26 nov 2025 | 3 dic 2025 | Certificato |
| $108.000–$118.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 8 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| $99.112–$109.112 Livello II | Kirkland, WA | 31 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $115.000–$125.000 Livello II | Allen Park, MI | 9 mag 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Allen Park, MI | 16 apr 2025 | 24 apr 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Allen Park, MI | 16 apr 2025 | 23 apr 2025 | Ritirato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Columbus, IN | 1 apr 2025 | 7 apr 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Milford, MI | 28 feb 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| $140.000–$150.000 Livello II | Novi, MI | 27 feb 2025 | 5 mar 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Columbus, IN | 27 feb 2025 | 7 mar 2025 | Certificato |
| $115.000–$125.000 Livello II | Columbus, IN | 21 feb 2025 | 28 feb 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Columbus, IN | 5 feb 2025 | 10 feb 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Columbus, IN | 21 gen 2025 | 28 gen 2025 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 2 nov 2024 | 11 nov 2024 | Certificato |
| $111.500–$121.500 Livello II | Burlingame, CA | 19 lug 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| $125.000–$135.000 Livello II | Milford, MI | 17 lug 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| $90.000–$100.000 Livello II | Denton, TX | 20 giu 2024 | 24 giu 2024 | Certificato |
| $108.000–$118.000 Livello II | Milford, MI | 28 mag 2024 | 3 giu 2024 | Certificato |
| $113.000–$123.000 Livello II | Milford, MI | 7 mag 2024 | 13 mag 2024 | Certificato |
| $110.000–$120.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 7 mar 2024 | 11 mar 2024 | Certificato |
| $90.000–$100.000 Livello II | Fridley, MN | 6 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| $147.368–$160.000 Livello II | Burlingame, CA | 6 mar 2024 | 12 mar 2024 | Certificato |
| $105.000–$115.000 Livello II | Columbus, IN | 22 feb 2024 | 1 mar 2024 | Certificato |
| $105.000–$115.000 Livello II | Columbus, IN | 22 feb 2024 | 4 mar 2024 | Ritirato |
| $90.000–$100.000 Livello II | Columbus, IN | 26 giu 2023 | 3 lug 2023 | Certificato |
| $90.000–$100.000 Livello II | Milford, MI | 30 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $100.000–$110.000 Livello II | Columbus, IN | 24 mag 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| $90.000–$100.000 Livello II | Columbus, IN | 19 mag 2023 | 1 giu 2023 | Certificato |
| $98.960–$103.960 Livello II | Columbus, IN | 20 apr 2023 | 1 mag 2023 | Certificato |
| $90.000–$95.000 Livello II | Fridley, MN | 3 mar 2023 | 10 mar 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso KPIT Technologies, Inc.
- Senior Technical Leader$105.000
- Technical Leader$99.521
- Senior Engineer$87.953
- Technical Lead$100.000
- Senior Software Engineer$90.000
- Senior Test Leader$110.000
- Associate Technical Architect$120.000
- Associate Technical Specialist$120.000
- Associate Test Manager$120.000
- Technical Architect$130.000
- Solution Architect$116.797
- Subject Matter Expert$110.000
- Associate Solution Architect$120.000
- Designer$125.000
- Software Engineer$80.000
- Engineer$84.053
- Technical Specialist$125.000
- Manager$98.000
- Senior Manager$114.456
- Sr. Technical Leader$105.384
- Senior Designer$114.000
- Test Lead$102.000
- Senior Technical Architect$125.322
- Associate Director - Delivery$120.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).