Dati salariali H1B

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Kyligence USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Kyligence USA Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $121.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$121.500
Metà centrale degli stipendi$76.991–$168.819
Percentile dal 10° al 90°$75.176–$175.692

Kyligence USA Inc. sponsorizza visti H-1B?

Kyligence USA Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer and Information Research Scientist1$180.275
Senior Solution Architect1$165.000
Software Engineer1$73.965
Marketing Specialist1$78.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$172.638
FY20242$75.982

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Specialist$78.000
Livello I
Bellevue, WA14 ago 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Engineer$73.965
Livello I
Chicago, IL14 apr 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Computer and Information Research Scientist$180.275
Livello II
San Jose, CA21 dic 202219 mag 2023Certificato
Senior Solution Architect$165.000
Livello IV
Frisco, TX18 mag 202231 mag 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).