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Stipendi H-1B per Process Engineer presso L&T Technology Services Limited
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Process Engineer presso L&T Technology Services Limited. Stipendio base mediano offerto: $102.461; metà centrale $99.504–$108.870.
Richieste (LCA)12
Stipendio mediano offerto$102.461
Metà centrale degli stipendi$99.504–$108.870
Percentile dal 10° al 90°$96.000–$109.741
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $105.230 |
| FY2024 | 5 | $98.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $101.009–$111.009 | Pineville, LA | 31 lug 2024 | 31 lug 2024 | Certificato |
| $101.009–$111.009 | Pineville, LA | 22 lug 2024 | 26 lug 2024 | Negato |
| $98.000–$108.000 Livello II | Fort Smith, AR | 10 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $73.091–$83.091 Livello II | Inwood, WV | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $135.000–$145.000 Livello II | Sunnyvale, CA | 6 mag 2024 | 13 mag 2024 | Certificato |
| $96.000–$106.000 Livello II | Pineville, LA | 29 gen 2024 | 5 feb 2024 | Certificato |
| $102.461–$112.000 | Houston, TX | 21 ago 2023 | 28 ago 2023 | Certificato |
| $102.461–$112.000 | Houston, TX | 16 ago 2023 | 23 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $102.461–$112.000 | Houston, TX | 16 ago 2023 | 23 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $109.741–$119.000 Livello III | Houston, TX | 14 ago 2023 | 21 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $109.741–$119.000 Livello III | Houston, TX | 14 ago 2023 | 21 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $108.000–$118.000 Livello III | Fort Smith, AR | 15 nov 2022 | 22 nov 2022 | Certificato |
Process Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso L&T Technology Services Limited
- Design Engineer$82.000
- Mechanical Engineer$90.000
- Software Developer$95.175
- Electrical Engineer$91.844
- Mechanical Design Engineer$87.794
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- Software Engineer & Tester$88.208
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- Electronics Engineer$99.944
- Chemical Process Engineer$91.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).