Dati salariali H1B

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Lavazza North America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Lavazza North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.979.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWest Chester, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.979
Metà centrale degli stipendi$83.725–$100.544
Percentile dal 10° al 90°$79.373–$106.283

Lavazza North America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Lavazza North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Accountant2$100.544
Project Manager1$76.471

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$83.725
FY20261$110.109

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Accountant$110.109
Livello II
New York, NY6 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Accountant$90.979
Livello II
New York, NY14 ago 20231 ott 2023Certificato
Project Manager$76.471
Livello I
West Chester, PA3 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).