Dati salariali H1B

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Law Offices of Chanda Thapa Pllc: stipendi e sponsorship H-1B

Law Offices of Chanda Thapa Pllc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.000
Metà centrale degli stipendi$57.420–$71.000
Percentile dal 10° al 90°$51.672–$73.400

Law Offices of Chanda Thapa Pllc sponsorizza visti H-1B?

Law Offices of Chanda Thapa Pllc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Legal Writer2$71.000
Law Clerk1$47.840

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$67.000
FY20241$47.840
FY20251$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Legal Writer$75.000
Livello II
New York, NY8 set 202520 nov 2025Certificato
Law Clerk$47.840
Livello I
New York, NY29 set 20231 ott 2023Certificato
Legal Writer$67.000
Livello I
New York, NY22 set 20231 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).