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Learneo, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Learneo, Inc. ha presentato 30 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $190.000.

Learneo, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Learneo, Inc. ha presentato 30 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Learneo, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)17%
• Livello III (esperto)17%
• Livello IV (pienamente competente)63%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Redwood City, CA19
• San Francisco, CA2
• New York, NY2
• Redwood, CA2
• Fremont, CA1
• Rolling Meadows, IL1
• Mountain View, CA1
• Woodbury, NY1
• Menlo Park, CA1

Professioni

• Software Developers11
• Data Scientists4
• Graphic Designers3
• Financial and Investment Analysts3
• Computer and Information Systems Managers2
• Statisticians2
• Accountants and Auditors2
• Web and Digital Interface Designers1
• Computer Systems Analysts1
• Computer and Information Research Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).