Dati salariali H1B

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Leerink Partners LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Leerink Partners LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 23. Stipendio mediano offerto: $135.000.

Richieste (LCA)23
Certificato23
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$125.000–$187.500
Percentile dal 10° al 90°$110.000–$265.000

Leerink Partners LLC sponsorizza visti H-1B?

Leerink Partners LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Analyst II5$125.000
Analyst I4$110.000
Research Associate3$150.000
Senior Managing Director2$397.500
Associate2$152.500
Associate III1$225.000
Director1$275.000
Associate, I, Equity Capital Markets1$175.000
Vice President, Equity Research1$185.000
Analyst III1$135.000
Associate II1$200.000
Vice President1$190.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$125.000
FY20249$175.000
FY20259$135.000
FY20264$125.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Analyst II$125.000
Livello I
New York, NY26 mag 20261 ott 2026Certificato
Analyst II$125.000
Livello I
New York, NY26 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Managing Director$345.000–$450.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA29 gen 202631 mar 2026Certificato
Associate$170.000
Livello III
New York, NY10 set 20252 gen 2026Certificato
Vice President$190.000
Livello III
New York, NY30 giu 20253 dic 2025Certificato
Analyst I$110.000
Livello I
New York, NY12 mag 20251 ott 2025Certificato
Analyst I$110.000
Livello I
New York, NY8 mag 20251 ott 2025Certificato
Associate II$200.000
Livello III
Boston, MA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Associate$135.000
Livello II
Boston, MA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Analyst II$125.000
Livello II
Boston, MA19 dic 20241 gen 2025Certificato, poi ritirato
Analyst II$125.000
Livello II
New York, NY22 ott 20245 nov 2024Certificato
Analyst III$135.000
Livello II
New York, NY1 ott 202416 nov 2024Certificato
Analyst I$110.000
Livello II
Charlotte, NC12 apr 20241 ott 2024Certificato
Analyst I$110.000
Livello II
Boston, MA5 apr 20241 ott 2024Certificato
Vice President, Equity Research$185.000
Livello III
New York, NY28 mar 202426 apr 2024Certificato
Senior Managing Director$450.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA6 mar 20248 apr 2024Certificato
Director$275.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA26 gen 20248 apr 2024Certificato, poi ritirato
Associate, I, Equity Capital Markets$175.000
E-3 · Livello II
New York, NY18 gen 202415 feb 2024Certificato
Associate III$225.000
E-3 · Livello III
New York, NY21 dic 202316 gen 2024Certificato
Research Associate$150.000
Livello III
New York, NY3 nov 20232 gen 2024Certificato
Research Associate$120.000
Livello II
New York, NY13 ott 202330 ott 2023Certificato, poi ritirato
Analyst II$125.000
Livello II
New York, NY24 ago 20231 ott 2023Certificato
Research Associate$170.000
Livello II
New York, NY9 ago 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).