Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Level Equity Management, LLC

Level Equity Management, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Level Equity Management, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $177.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$177.500
Metà centrale degli stipendi$89.000–$265.000
Percentile dal 10° al 90°$87.200–$265.000

Level Equity Management, LLC sponsorizza visti H-1B?

Level Equity Management, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Vice President2$265.000
Financial Analyst1$86.000
Financial Associate1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$90.000
FY20261$265.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President$265.000–$300.000
E-3
New York, NY17 nov 20251 dic 2025Certificato
Financial Analyst$86.000–$101.000
Livello I
New York, NY4 giu 20251 ott 2025Certificato
Financial Associate$90.000–$140.000
E-3 · Livello I
New York, NY24 apr 20251 mag 2025Certificato
Vice President$265.000–$300.000
E-3
New York, NY17 dic 20241 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).