Dati salariali H1B

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Lexington County School District Three: stipendi e sponsorship H-1B

Lexington County School District Three ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $70.509.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBatesburg-Leesville, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$70.509
Metà centrale degli stipendi$66.339–$71.452
Percentile dal 10° al 90°$63.837–$72.019

Lexington County School District Three sponsorizza visti H-1B?

Lexington County School District Three ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
High School Science Teacher1$62.169
High School Spanish Teacher1$70.509
ESL Middle Level Teacher1$72.396

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$66.339
FY20241$72.396

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
ESL Middle Level Teacher$72.396
Livello I
Batesburg-Leesville, SC23 lug 202417 set 2024Certificato
High School Spanish Teacher$70.509
Livello I
Batesburg-Leesville, SC17 lug 202320 lug 2023Certificato
High School Science Teacher$62.169
Livello I
Batesburg-Leesville, SC26 mag 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).