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LG Magna E-Powertrain USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
LG Magna E-Powertrain USA Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $103.834.
LG Magna E-Powertrain USA Inc. sponsorizza visti H-1B?
LG Magna E-Powertrain USA Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Program Manager | 2 | $104.073 |
| Mechanical Engineer | 1 | $84.302 |
| R&D Engineer II | 1 | $87.027 |
| Sr. Program Manager | 1 | $125.362 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $94.307 |
| FY2025 | 2 | $95.430 |
| FY2026 | 1 | $125.362 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Manager | $125.362 Livello IV | Troy, MI | 10 giu 2026 | 1 dic 2026 | Certificato |
| R&D Engineer II | $87.027 Livello II | Troy, MI | 15 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Program Manager | $103.834 Livello III | Troy, MI | 19 dic 2024 | 15 giu 2025 | Certificato |
| Senior Program Manager | $104.312 Livello III | Troy, MI | 8 dic 2023 | 1 giu 2024 | Certificato |
| Mechanical Engineer | $84.302 Livello II | Troy, MI | 15 nov 2023 | 18 dic 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).