Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Libitm Incorporated

Libitm Incorporated: stipendi e sponsorship H-1B

Libitm Incorporated ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY

Libitm Incorporated sponsorizza visti H-1B?

Libitm Incorporated ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Global Business Development2—
Head of Customer Experience1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241—
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Global Business Development$199.680
E-3 · part-time · Livello III
New York, NY10 nov 202528 nov 2025Certificato
Head of Customer Experience$104.000
E-3 · part-time · Livello III
New York, NY27 mar 202422 apr 2024Certificato
Head of Global Business Development$197.600
E-3 · part-time · Livello III
New York, NY18 set 202330 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).