Dati salariali H1B

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Lichtgitter USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Lichtgitter USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $70.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$70.000
Metà centrale degli stipendi$70.000–$85.440
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$94.704

Lichtgitter USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Lichtgitter USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Management Specialist2$85.440
Design Professional1$70.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$70.000
FY20251$100.880

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Management Specialist$100.880
Livello II
Houston, TX26 giu 20251 ott 2025Certificato
Project Management Specialist$70.000
Livello I
Houston, TX4 nov 202212 dic 2022Certificato
Design Professional$70.000
Livello I
Houston, TX26 ott 202212 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).