Dati salariali H1B

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Limelyte Technology Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Limelyte Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $75.000.

Richieste (LCA)4
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroSpokane, WA
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$75.000–$75.000
Percentile dal 10° al 90°$75.000–$75.000

Limelyte Technology Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Limelyte Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer4$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$75.000
Livello I
Spokane, WA23 ott 202428 ott 2024Certificato
Software Developer$75.000–$80.000
Livello I
Spokane, WA18 ott 202421 ott 2024Negato
Software Developer$1.950.000
Livello I
Spokane, WA17 ott 202421 ott 2024Negato
Software Developer$75.000–$80.000
Livello I
Spokane, WA11 ott 202421 ott 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).