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Lisega, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Lisega, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $85.342.
Lisega, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Lisega, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Applied Mechanics Analyst | 3 | $85.342 |
| Cryogenic Supports Product Manager | 1 | $75.001 |
| Cryogenic Support Systems Product Manager | 1 | $78.817 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $75.001 |
| FY2025 | 2 | $85.342 |
| FY2026 | 2 | $84.908 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Cryogenic Support Systems Product Manager | $78.817 Livello II | Kodak, TN | 10 giu 2026 | 18 set 2026 | Certificato |
| Applied Mechanics Analyst | $91.000 Livello II | Kodak, TN | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Applied Mechanics Analyst | $85.342–$95.000 Livello II | Kodak, TN | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Applied Mechanics Analyst | $85.342–$95.000 Livello II | Kodak, TN | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Cryogenic Supports Product Manager | $75.001 Livello III | Kodak, TN | 28 ago 2023 | 18 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).