Dati salariali H1B

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Lithia Motors Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Lithia Motors Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMedford, OR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$93.625–$106.500
Percentile dal 10° al 90°$82.150–$118.200

Lithia Motors Inc. sponsorizza visti H-1B?

Lithia Motors Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 mar 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Business Analyst II1$100.000
Technical Business Analyst I1$74.500
Software Engineer III1$126.000
Data Engineer I1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$100.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Business Analyst II$100.000
Livello II
Brandon, FL31 mar 202218 apr 2022Certificato, poi ritirato
Data Engineer I$100.000
Livello I
Beaverton, OR6 gen 202217 gen 2022Certificato, poi ritirato
Software Engineer III$126.000
Livello IV
Jacksonville, FL6 gen 202217 gen 2022Certificato, poi ritirato
Technical Business Analyst I$74.500
Livello II
Irving, TX6 mag 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).