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LivaNova USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
LivaNova USA, Inc. ha presentato 36 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36. Stipendio mediano offerto: $126.500.
Richieste (LCA)36
Certificato36
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$126.500
Metà centrale degli stipendi$90.000–$141.869
Percentile dal 10° al 90°$85.000–$158.000
LivaNova USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?
LivaNova USA, Inc. ha presentato 36 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso LivaNova USA, Inc.: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | 3 | $98.155 |
| Sr. Verification Engineer | 2 | $126.500 |
| NM Senior Operation & RD Controller | 2 | $155.000 |
| HR Data Analyst | 2 | $90.000 |
| NM Senior Operations & RD Controller | 2 | $147.477 |
| Process Development Engineer | 1 | $75.000 |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | 1 | $140.000 |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | 1 | $125.000 |
| ERP Senior Specialist | 1 | $130.000 |
| Commercial Associate | 1 | $70.000 |
| Systems Engineer III | 1 | $110.000 |
| Quality Engineer III | 1 | $102.000 |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | 1 | $175.000 |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | 1 | $140.000 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $150.000 |
| Senior Firmware Engineer | 1 | $135.860 |
| Data Scientist II | 1 | $130.000 |
| Competitive Intelligence Analyst | 1 | $85.000 |
| Senior Cost Accountant | 1 | $90.000 |
| Software Test Engineer II | 1 | $90.000 |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | 1 | $226.824 |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | 1 | $78.000 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 1 | $125.000 |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | 1 | $140.000 |
| ERP Senior Specialist, MES | 1 | $156.000 |
| Project Manager II | 1 | $135.000 |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | 1 | $112.000 |
| Human Factors Engineer II | 1 | $85.000 |
| Principal Electrical Engineer | 1 | $160.000 |
| Principal Design Verification Engineer | 1 | $150.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $109.000 |
| FY2024 | 7 | $125.000 |
| FY2025 | 14 | $125.000 |
| FY2026 | 9 | $147.477 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)14%
- Livello II (qualificato)19%
- Livello III (esperto)19%
- Livello IV (pienamente competente)47%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Houston, TX24
- Arvada, CO5
- Valencia, CA1
- League City, TX1
- Woodstock, GA1
- Redmond, WA1
- Revere, MA1
- McKinney, TX1
- Woodbury, MN1
Professioni
- Bioengineers and Biomedical Engineers7
- Industrial Engineers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Financial and Investment Analysts4
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Accountants and Auditors2
- Statisticians1
- Financial Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Design Verification Engineer | $150.000–$180.000 Livello IV | Houston, TX | 11 mag 2026 | 21 mag 2026 | Certificato |
| Principal Electrical Engineer | $160.000–$170.000 Livello IV | Woodbury, MN | 14 apr 2026 | 20 apr 2026 | Certificato |
| Human Factors Engineer II | $85.000–$95.000 Livello II | Houston, TX | 9 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147.477–$167.477 Livello IV | Houston, TX | 9 feb 2026 | 29 mar 2026 | Certificato |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | $112.000–$125.000 Livello IV | McKinney, TX | 26 gen 2026 | 9 feb 2026 | Certificato |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147.477–$167.477 Livello IV | Houston, TX | 16 gen 2026 | 9 apr 2026 | Certificato |
| ERP Senior Specialist, MES | $156.000 Livello III | Houston, TX | 31 ott 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| Project Manager II | $135.000 Livello III | Houston, TX | 31 ott 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| Supplier Quality Engineer | $98.155 Livello II | Arvada, CO | 15 set 2025 | 16 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125.000–$135.000 Livello III | Houston, TX | 27 ago 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Sr. Verification Engineer | $125.000–$145.000 Livello IV | Houston, TX | 19 ago 2025 | 28 nov 2025 | Certificato |
| Supplier Quality Engineer | $98.410 Livello II | Arvada, CO | 18 ago 2025 | 16 gen 2026 | Certificato |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | $140.000–$160.000 Livello IV | Houston, TX | 8 lug 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Data Scientist II | $130.000–$140.000 Livello IV | Houston, TX | 29 mag 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Competitive Intelligence Analyst | $85.000–$95.000 Livello I | Revere, MA | 12 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Cost Accountant | $90.000–$100.000 Livello II | Arvada, CO | 12 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software Test Engineer II | $90.000–$120.000 Livello II | Houston, TX | 1 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | $226.824–$230.000 Livello IV | Houston, TX | 23 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | $78.000–$88.000 Livello II | Houston, TX | 21 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Full Stack Engineer | $150.000–$160.000 Livello IV | Woodstock, GA | 17 mar 2025 | 11 mag 2025 | Certificato |
| HR Data Analyst | $90.000–$100.000 Livello I | Redmond, WA | 6 feb 2025 | 15 feb 2025 | Certificato |
| Senior Firmware Engineer | $135.860 Livello III | Houston, TX | 23 gen 2025 | 1 mag 2025 | Certificato |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | $140.000–$160.000 Livello IV | Houston, TX | 25 set 2024 | 1 dic 2024 | Certificato |
| Quality Engineer III | $102.000–$116.000 Livello III | Houston, TX | 28 ago 2024 | 8 nov 2024 | Certificato |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | $175.000–$195.000 Livello IV | Houston, TX | 7 ago 2024 | 7 set 2024 | Certificato |
| Commercial Associate | $70.000–$90.000 Livello I | Houston, TX | 30 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Systems Engineer III | $110.000–$130.000 Livello III | Houston, TX | 29 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| ERP Senior Specialist | $130.000–$150.000 Livello IV | League City, TX | 13 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | $140.000–$160.000 Livello III | Valencia, CA | 6 dic 2023 | 18 dic 2023 | Certificato |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | $125.000–$135.000 Livello IV | Arvada, CO | 15 nov 2023 | 15 mar 2024 | Certificato |
| HR Data Analyst | $90.000–$100.000 Livello I | Houston, TX | 21 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Process Development Engineer | $75.000–$85.000 Livello I | Houston, TX | 21 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| NM Senior Operation & RD Controller | $140.000 Livello IV | Houston, TX | 18 gen 2023 | 30 mar 2023 | Certificato |
| Supplier Quality Engineer | $90.000 Livello II | Arvada, CO | 4 gen 2023 | 16 gen 2023 | Certificato |
| Sr. Verification Engineer | $128.000 Livello IV | Houston, TX | 14 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| NM Senior Operation & RD Controller | $170.000–$190.000 Livello IV | Houston, TX | 26 ott 2022 | 30 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).