Dati salariali H1B

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Livcor, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Livcor, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $97.520.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.520
Metà centrale degli stipendi$90.000–$107.000
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$107.000

Livcor, LLC sponsorizza visti H-1B?

Livcor, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineer - Data Onboarding2$107.000
Analyst - Data Quality1$97.520
Sr Analyst Data Insights1$90.000
Sr. Analyst - Roi & Redevelopment1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$97.520

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer - Data Onboarding$107.000
Livello II
Chicago, IL3 ago 20231 ott 2023Certificato
Sr. Analyst - Roi & Redevelopment$90.000–$113.000
Livello II
Chicago, IL22 mag 202329 mag 2023Certificato
Engineer - Data Onboarding$107.000
Livello II
Portland, OR15 mar 202331 ago 2023Certificato
Analyst - Data Quality$97.520
Livello II
Harrison, NJ15 mar 202331 ago 2023Certificato
Sr Analyst Data Insights$90.000–$130.000
Livello II
Chicago, IL13 gen 202323 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).