Dati salariali H1B

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LIYU Optoelectronic USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

LIYU Optoelectronic USA, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $68.400.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFort Worth, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.400
Metà centrale degli stipendi$57.600–$70.200
Percentile dal 10° al 90°$51.120–$71.280

LIYU Optoelectronic USA, LLC sponsorizza visti H-1B?

LIYU Optoelectronic USA, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Industrial Production Manager2$72.000
Market Research Analyst1$46.800
Management Analyst1$68.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$72.000
FY20252$57.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Management Analyst$68.400–$78.000
Livello I
Fort Worth, TX25 mag 20251 ott 2025Certificato
Market Research Analyst$46.800–$54.000
Livello I
Fort Worth, TX25 mag 20251 ott 2025Certificato
Industrial Production Manager$72.000–$75.000
Livello I
Fort Worth, TX9 mag 202322 mag 2023Certificato
Industrial Production Manager$72.000–$75.000
Livello I
Fort Worth, TX7 mag 202322 mag 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).