Home › Datori di lavoro › Lob.com, Inc.
Lob.com, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Lob.com, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $195.000.
Lob.com, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Lob.com, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $155.000 |
| Director of Product | 2 | $225.000 |
| Chief Product Officer | 1 | $350.000 |
| Software Engineer, Delivery Assurance | 1 | $185.000 |
| Staff Engineer | 1 | $210.000 |
| Data Analyst | 1 | $70.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $350.000 |
| FY2024 | 4 | $190.000 |
| FY2025 | 4 | $195.000 |
| FY2026 | 1 | $70.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)40%
- Livello III (esperto)20%
- Livello IV (pienamente competente)30%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $70.000–$80.000 Livello I | Nashua, NH | 8 apr 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $195.000–$210.000 Livello II | Milpitas, CA | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $185.000–$200.000 Livello II | Milpitas, CA | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| Staff Engineer | $210.000–$225.000 Livello III | Mountain View, CA | 23 mag 2025 | 18 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer | $155.000–$165.000 Livello II | San Francisco, CA | 31 gen 2024 | 31 gen 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $155.000–$165.000 Livello II | San Francisco, CA | 18 gen 2024 | 18 gen 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Chief Product Officer | $350.000–$400.000 Livello IV | San Francisco, CA | 25 lug 2022 | 8 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer, Delivery Assurance | $185.000–$200.000 Livello IV | San Francisco, CA | 24 mag 2022 | 6 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Product | $225.000–$250.000 Livello III | San Francisco, CA | 10 nov 2021 | 4 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Product | $225.000–$250.000 Livello IV | Seattle, WA | 10 nov 2021 | 4 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).