Dati salariali H1B

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Local Office Landscape and Urban Design, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Local Office Landscape and Urban Design, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $79.213.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBrooklyn, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$79.213
Metà centrale degli stipendi$76.106–$82.320
Percentile dal 10° al 90°$74.243–$84.183

Local Office Landscape and Urban Design, LLC sponsorizza visti H-1B?

Local Office Landscape and Urban Design, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Designer3$79.213

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$79.213

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer$73.000
Livello I
Brooklyn, NY11 giu 20241 ott 2024Certificato
Designer$73.000
Livello I
Brooklyn, NY10 giu 20241 ott 2024Ritirato
Designer$85.426–$90.000
E-3 · Livello II
Brooklyn, NY8 mar 20243 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).