Dati salariali H1B

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Longevity Partners Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Longevity Partners Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $83.478.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$83.478
Metà centrale degli stipendi$75.629–$88.750
Percentile dal 10° al 90°$64.242–$95.500

Longevity Partners Inc sponsorizza visti H-1B?

Longevity Partners Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sustainability and Energy Consultant1$85.000
Sustainability and Energy Analyst1$56.650
Senior Principal Consultant1$100.000
Sustainability & Energy Engineer1$81.955

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$85.000
FY20241$56.650
FY20262$90.978

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sustainability & Energy Engineer$81.955
Livello I
Austin, TX16 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Principal Consultant$100.000
Livello III
Austin, TX21 gen 20261 mar 2026Certificato
Sustainability and Energy Analyst$56.650
Livello I
Austin, TX30 mag 20241 ott 2024Certificato
Sustainability and Energy Consultant$85.000
Livello III
Austin, TX10 feb 20231 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).